Hrvatski
Engleski
Učenje temeljeno na radu, na naukovanju kod poslodavca, jedna je o temeljnih pretpostavki za uspješno strukovno obrazovanje i jedinstven prilika poslodavcima da dođu do kvalitetne radne snage, poruka je s panela „ Obrazovanje za obrtnička zanimanja - izazovi i perspektive“ održanog u okviru konferencije „Novi horizonti: svijet obrtničkih zanimanja u tranziciji“ u organizaciji Hrvatske obrtničke komore.
Na Konferenciji su sudjelovali svi ključni dionici predstavnici nadležnih ministarstva, strukovnih agencija, znanstvene zajednice te samih obrtnika.
Državna tajnica u Ministarstvu znanosti i obrazovanja, Iva Ivanković, poručila je da sustav obrazovanja i reforme moraju biti brže te da se zanimanja moraju prilagođavati onome što tržište rada, ali i samo društvo traži. „Veseli nas da imamo porast upisa upravo u trogodišnja, obrtnička zanimanja, što znači da su djeca prepoznala da su ta zanimanja potrebna i da dovode do kvalitetnog života“, istaknula je državna tajnica Ivanković.
„Kako bismo imali strukovno obrazovanje po mjeri tržišta rada izuzetno je važna partnerska suradnja na svim razinama. Na nama je da promoviramo struku kao iznimnu vrijednost, ali i da se pobrinemo da nam iz obrazovnog sustava izlaze mladi ljudi oboružani potrebnim znanjima i vještinama kako bi svojim rukama mogli stvarati vrijednosti i osiguravati kvalitetnu egzistenciju, ali i budućnost hrvatskog gospodarstva“, uvodno je poručio predsjednik HOK-a Dalibor Kratohvil.
Mile Živčić, ravnatelj Agencije za strukovno obrazovanje istaknuo je kakao je vrlo važno do koje mjere će se gospodarstvo uključiti u zajedničko obrazovanje učenika u strukovnim školama. Tu imamo dobar primjer obrtnika i HOK-a koju tu tradiciju drže živom i nadam se da će se taj primjer očitovati i među ostalim poslodavcima jer ako želimo imati učenika koji dolazi sa svim znanjima, pogotovo praktičnim vještinama on ih negdje mora isprobati, a za to je najbolje radno okruženje, ističe Živčić.
Slavko Petrinec, majstor automehaničar i ambasadora naukovanja smatra kako su najbolja radna snaga upravo naučnici koji dođu na naukovanje kod poslodavca, obrtnika. "Njima se treba posvetiti i tijekom školovanja im prezentirati posao koji će se baviti. Također važno je da lokalna samouprava dobro prezentira razvoj regionalnog gospodarstva, potrebe lokalnog tržišta rada te mogućnosti zapošljavanja", istaknuo je Petrinec.
Upravo će na manje sredine i mikrolokacije biti usmjere i mjere koje provodi Ministarstvo gospodarstva i održivog razvoja. Danijela Žagar, načelnica Sektora za unapređenje i razvoj poduzetništva i obrta u navedenom ministarstvu ističe kako su nova sredstva iz Europskog socijalnog fonda usmjerena na podizanje kvalitete naukovanja i promociju važnosti strukovnog obrazovanja, ali i mjere koje će biti usklađene s potrebama lokalnih sredina. „Koncentrirat ćemo se na poticaje mentorima kako bi ih se što više uključilo u naukovanja. Kao i prije financirat ćemo mentorsku naknadu koja mora biti satisfakcija i mjerilo vrijednosti njegovog uloženog rada i izgubljenog vremena kad ne može obavljati svoju djelatnost, zatim predviđeno je i financiranje materijala i troškova koje mentor ima vezano za obrazovanja učenika, a tu je i mjera sufinanciranja naknade koju je mentor obavezan isplaćivati učenicima“, istaknula je Žagar.
Zanimljivo predavanje o utjecaju digitalizacije na današnje društvo pa tako i na obrazovanje za obrtnička zanimanja održao je dr.sc. Boris Jokić, ravnatelj Instituta za društvena istraživanja.
Sva izlaganja i panel raspravu možete pogledati na YouTube kanalu HOK-a.
