Hrvatski
Engleski
Na početnoj konferenciji predstavljen je projekt „Uvođenje sustava obvezne elektroničke evidencije radnog vremena i podizanje razine svijesti o dobrobitima prijavljenog rada“, jedna od ključnih aktivnosti usmjerenih na jačanje informiranosti poslodavaca, radnika i šire javnosti o štetnosti neprijavljenoga rada te promicanje zakonitog poslovanja u Republici Hrvatskoj.
U ime Hrvatske obrtničke komore sudionicima se obratio potpredsjednik komore, dr.sc. Emil Priskić, istaknuvši kako prijavljeni rad i zakonito poslovanje predstavljaju temelj održivog razvoja hrvatskog gospodarstva i obrtništva.
„Prijavljeni rad i zakonito poslovanje temelj su održivog rasta, razvoja poduzetništva i stvaranja jednakih uvjeta poslovanja za sve sudionike na tržištu. Neprijavljeni rad nije problem samo za državu i radnike, nego i za obrtnike koji posluju pošteno i transparentno. Takva praksa stvara nelojalnu konkurenciju, narušava tržišnu utakmicu i stavlja u nepovoljan položaj one poduzetnike koji uredno ispunjavaju svoje obveze prema zaposlenicima i državi.“, poručio je Priskić.
Posebno je naglasio važnost digitalizacije sustava evidencije rada, uz potrebu da nova rješenja budu prilagođena specifičnostima obrta te mikro i malih poduzetnika.
„Uvođenje Jedinstvene elektroničke evidencije rada predstavlja korak prema modernijem, transparentnijem i učinkovitijem tržištu rada. Međutim, iz perspektive obrtnika iznimno je važno da sva digitalna rješenja budu podrška poslovanju, a ne dodatno administrativno opterećenje. Upravo zato je uključivanje socijalnih partnera i predstavnika gospodarstva u provedbu ovakvih projekata od posebne važnosti.“, istaknuo je Priskić.
Hrvatska obrtnička komora u projektu sudjeluje kroz aktivnosti informiranja, educiranja i podizanja svijesti među obrtnicima, njihovim zaposlenicima te mladima koji tek ulaze na tržište rada. Projekt se nadovezuje na ciljeve Nacionalnog programa za suzbijanje neprijavljenog rada te potvrđuje važnost suradnje državnih institucija i predstavnika poslovne zajednice u stvaranju pravednijeg poslovnog okruženja, zaštiti prava radnika i jačanju konkurentnosti hrvatskog gospodarstva.
Projekt se financira iz Europskog socijalnog fonda plus u okviru Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027., a provodi ga Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike u partnerstvu s Hrvatskom obrtničkom komorom, Hrvatskom gospodarskom komorom i Hrvatskom udrugom poslodavaca.
