Hrvatski
Engleski
SMEUNITED POHVALJUJE PRAGMATIČAN PRISTUP U DIGITALNOM PAKETU KAKO BI SE OSIGURALA SPREMNOST MSP-ova
„Odgađanje stupanja na snagu određenih odredbi Zakona o umjetnoj inteligenciji dok standardi i smjernice ne budu spremni pokazuje da Komisija razumije kako MSP-ovi moraju imati jasna pravila i prilagođene alate prije nego što započnu s ispunjavanjem obveza“, izjavio je predsjednik SMEunited-a, Petri Salminen, komentirajući objavu Digitalnog paketa.
SMEunited je naglasio da Digitalni omnibus treba postići ravnotežu između pojednostavljivanja usklađenosti, optimizacije obveza i osiguravanja konkurentnosti. MSP-ovi moraju moći računati na stabilna pravila kako bi mogli planirati i ulagati. Zato je SMEunited isticao da nije potrebno u potpunosti ponovno otvarati GDPR te je pozivao na ciljana rješenja za pojednostavljenje usklađenosti, poput proporcionalne obveze informiranja, pojašnjenja obavještavanja o povredi osobnih podataka i imenovanja službenika za zaštitu podataka.
„Stoga pozdravljamo prijedlog Komisije o jedinstvenoj točki pristupa za poduzeća pri prijavi incidenata kibernetičke sigurnosti“, objasnio je predsjednik Salminen. „U kriznim vremenima poduzetnici se fokusiraju na svoje poslovanje, zaštitu svojih kupaca i osiguravanje nesmetanog poslovanja. Razvoj ovog sučelja mora omogućiti poduzetnicima jednostavno prijavljivanje, dok svoje napore mogu usmjeriti na otklanjanje potencijalnih šteta“, nastavio je.
Što se tiče triju stupova Strategije o podatkovnoj uniji, predsjednik Salminen je ponovio podršku SMEunited-a snažnoj provedbi Akta o podacima. „Ovo zakonodavstvo osiguralo je pristup podacima i stvorilo ravnopravne uvjete, posebno za MSP-ove. Bilo kakvo pojednostavljenje nikada ne smije umanjiti ova postignuća“, rekao je. Predsjednik Salminen je također pozdravio treći stup, koji se odnosi na zaštitu suvereniteta EU-a, ključnu za osiguranje otpornosti EU.
Na kraju, gospodin Salminen izrazio je oprezni optimizam glede Digital Business Wallet-a. „U teoriji, takav novčanik može stvarno pojednostaviti svakodnevni rad MSP-ova i njihove interakcije s javnim vlastima. Međutim, inzistiramo na interoperabilnosti ovog alata, jer bi MSP-ovi mogli biti prisiljeni nastaviti koristiti nacionalne platforme.“
POBOLJŠANJE UTJECAJA VIŠEGODIŠNJEG FINANCIJSKOG OKVIRA NA MSP-ove
Mali i srednji poduzetnici razumiju namjeru reformirane strukture prijedloga Višegodišnjeg financijskog okvira (VFO) Europske komisije, no tijekom zakonodavnog procesa potrebna su poboljšanja kako bi se postigli predviđeni ciljevi za MSP-ove.
Publikacija „Prioriteti MSP-a u paketu VFO-a“ sažima najvažnije zahtjeve MSP-ova prema zakonodavcima:
- Predstavnici MSP-a moraju biti uključeni u programiranje i provedbu različitih programa, osobito ako se zadrži trenutna fleksibilnost.
- Dio sredstava trebao bi biti namijenjen isključivo MSP-ovima (npr. MSP prozor u InvestEU) ili specifični programi trebaju uključivati cilj sudjelovanja MSP-ova s posebnim natječajem za MSP-ove.
- Programi moraju biti otvoreni za sve vrste MSP-ova koji ispunjavaju kriterije podobnosti, a ne samo za start-upove. Nadalje, sredstva predviđena za MSP-ove ne smiju se koristiti za mala-srednja poduzeća (small mid-caps).
- Sudjelovanje MSP-ova u programima treba biti podržano savjetodavnim i podrškim uslugama.
- Unatoč potrebnoj fleksibilnosti, trajno financiranje osnovnih usluga poput Small Business Standard i buduće EU4 Business podrške mora biti osigurano.
- Politika kohezijе i podrška za ruralna područja trebaju imati koherentan pristup. Stoga SMEunited podržava integraciju trenutnog Fonda za ruralni razvoj u Regionalni razvoj. Međutim, budući Nacionalni i Regionalni partnerski planovi moraju poštovati ciljeve politike kohezijе i podrške za ruralna područja.
Na kraju, članovi SMEunited inzistiraju da buduće financiranje VFO-a ne stvara dodatni administrativni ili financijski teret za poduzeća, posebno za MSP-ove.
Više: https://www.smeunited.eu/news/improving-the-impact-of-the-multiannual-financial-framework-on-smes
NEMA EUROPE BEZ MSP-ova, NEMA INDUSTRIJE BEZ PODUZEĆA ZA OBRADU POVRŠINA
„Načelo Think Small First mora prijeći iz obećanja u praksu kako bi malim i srednjim poduzetnicima omogućilo suočavanje s izazovima s kojima se danas susreću. Vlasti moraju stvoriti odgovarajuće uvjete kako bi MSP-ovi u sektoru površinske obrade mogli uvoditi inovacije, digitalizirati se i „zeleniti“ svoje aktivnosti, a pritom ostati konkurentni“, izjavila je glavna tajnica Willems na zajedničkom događaju u organizaciji Vereniging Qual.ION i VOM – Beyond treatment of surfaces.
Gđa Willems prikazala je trenutačno stanje europskoga gospodarstva i izazove s kojima se suočavamo, podsjetivši: „Različite krize koje smo doživjeli proteklih godina jasno su pokazale da su nas ovisnosti koje smo izgradili – o vojnoj podršci SAD-a, jeftinoj energiji iz Rusije i jeftinoj proizvodnji iz Azije – dovele u ranjiv položaj. Europska unija shvatila je da je potrebno ojačati vrijednosne lance na vlastitom kontinentu kako bi se osigurale strateške zalihe.“
Pozvala se i na studiju Glavne uprave za unutarnje tržište, industriju, poduzetništvo i MSP-ove (DG GROW) o položaju malih i srednjih poduzeća u strateškim vrijednosnim lancima te naglasila: „MSP-ovi čine više od 70 % poduzeća u vrijednosnim lancima koje je Europska komisija označila kao strateške. Oni osiguravaju otporniji i raznolik lanac opskrbe, donose stručnost i inovacije s ključnim rješenjima te osiguravaju lokalnu ukorijenjenost.“ Ipak, nastavila je: „Zapanjujuće je da se u svim predloženim mjerama za jačanje poduzeća u kritičnim vrijednosnim lancima malo ili nimalo posebne pozornosti ne posvećuje MSP-ovima. Naravno, velika poduzeća preuzimaju vodstvo i prva zahtijevaju pozornost donositelja politika. Ipak, inzistiramo na primjeni načela Think Small First: prilagoditi politike najmanjim poduzećima i graditi na tome kako bi se osiguralo da su politike praktične i provedive za sve.“
Više: https://www.smeunited.eu/news/no-europe-without-smes-no-industry-without-surface-treatment-companies
STANDARDI SU NEVIDLJIVA SNAGA IZA KONKURENTNOSTI
Ovo je bila poruka ovogodišnjeg godišnjeg događaja Small Business Standards (SBS) održanog 20. studenoga u sklopu tjedna Meeting Standards.
Na godišnjoj SBS konferenciji sudionici su raspravljali o političkim implikacijama i razvoju strategija standardizacije koje će malim i srednjim poduzetnicima pomoći da maksimalno povećaju svoj utjecaj na energetsku tranziciju. Govornici iz CEN-a i CENELEC-a, Europske komisije, europskih organizacija MSP-ova i obrtnika, kao i organizacija koje predstavljaju različite energetske sektore, uključili su se u živu raspravu sa sudionicima kako bi pomogli MSP-ovima da uhvate val obnovljive energije, ojačaju svoje sudjelovanje u standardizaciji, potaknu suradnju među dionicima te identificiraju konkretne korake za osnaživanje MSP-ova u inovacijama, rastu i oblikovanju europske tranzicije prema obnovljivoj energiji.
S obzirom na visoke cijene električne energije i oslanjanje na uvoz prirodnog plina, što narušava konkurentnost regije, europska energetska tranzicija dosegla je kritičnu točku. Ova ovisnost slabi globalnu poziciju Europske unije i naglašava hitnu potrebu za bržom dekarbonizacijom, kako je istaknuto u Draghi Reportu o konkurentnosti EU-a iz 2024.
MSP-ovi imaju ključnu ulogu u energetskoj tranziciji. Od proizvodnje i instalacije do softvera i održavanja, MSP-ovi već pokreću inovacije u sektoru obnovljive energije. Ipak, njihov glas ostaje ograničen u jednom ključnom području – standardizaciji. Dok su MSP-ovi aktivni u područjima poput sunčeve toplinske energije i malih hidroelektrana, njihovo sudjelovanje u standardizaciji i dalje je skromno.
SBS je objavio studiju koja prikazuje uključenost MSP-ova u vrijednosnom lancu obnovljive energije – solarnoj, vjetroenergiji, hidroenergiji, geotermalnoj energiji, energiji oceana, vodiku i biogorivima – te ukazuje gdje je njihov doprinos standardizaciji najpotrebniji. Izvješće također osvjetljava manje istražena područja – poput baterija, skladištenja energije, integracije u mrežu i upravljanja energijom – sugerirajući da ih treba prioritetno razmotriti u budućim istraživanjima. EBC, Europska konfederacija graditelja, predstavila je svoju studiju o mikro-građevinskim poduzećima u EU i njihovu ulozi u ostvarenju klimatskih ciljeva do 2040. godine: što europski val obnove znači za takva poduzeća te kako odgovoriti na izazove i napredovati.
Osim godišnje SBS konferencije, tjedan Meeting Standards uključivao je i brojne druge aktivnosti, poput priča o uspjehu u standardima za MSP-ove, kampanje EBC-a o ženama u građevini i standardizaciji, ASRO video-serije „Standardi za uspjeh MSP-ova“, rasprave „Setting the Standard | A Strategic Dialogue for an Inclusive Standardisation System“, sastanka XUKRA Impact Investment Standards te EBC-ovog webinara o vodiču za MSP-ove o revidiranoj Uredbi o građevnim proizvodima.
„SBS Meeting Standards“ odnosi se na godišnju kampanju podizanja svijesti koju organizira Small Business Standards (SBS) radi informiranja i uključivanja MSP-ova u europsku standardizaciju. Obuhvaća različite aktivnosti poput radionica, podcasta i konferencija koje ističu važnost standarda i načine na koje MSP-ovi mogu sudjelovati u njihovu razvoju.
Više:https://www.smeunited.eu/news/standards-are-the-invisible-power-behind-competitiveness
STRUKOVNO OBRAZOVANJE KLJUČNO JE ZA JAČANJE KONKURENTNOSTI MSP-ova
„Uspjeh inicijative Union of Skills ovisi o tome hoće li se njome odgovoriti na praktične potrebe MSP-ova, koji čine većinu poslodavaca na jedinstvenom tržištu. Razne inicijative ne smiju dovesti do dodatnog birokratskog opterećenja za MSP-ove. Nadalje, načelo supsidijarnosti mora se poštovati“, izjavio je Jörg Dittrich, predsjednik ZDH-a i predsjednik Odbora za obuku SMEunited-a.
Odbor za obuku SMEunited-a sastao se 20. studenoga 2025. kako bi raspravljao o glavnim izazovima i prioritetima u području vještina, obrazovanja i osposobljavanja. Na sastanku su sudjelovali članovi SMEunited-a, a održana je i razmjena mišljenja s europarlamentarkom Nelom Rhiel, predsjednicom Odbora za kulturu i obrazovanje (CULT) Europskog parlamenta.
Rasprave su se usredotočile na to kako strukovno obrazovanje i osposobljavanje (VET) učiniti privlačnijim, uključivijim i relevantnijim za europsko tržište rada i MSP-ove, u kontekstu trajnog nedostatka vještina i dvostruke tranzicije. Članovi su naglasili važnost osiguravanja ravnopravnog statusa strukovnog i akademskog obrazovanja, jačanja uključivanja MSP-ova u oblikovanje programa osposobljavanja te poboljšanja prenosivosti i priznavanja vještina preko granica.
„Članovi SMEunited-a s nestrpljenjem očekuju europsku strategiju za strukovno obrazovanje te pozivaju na povećanje privlačnosti, relevantnosti za tržište rada i učinkovito upravljanje sustavima VET-a“, istaknuo je gospodin Dittrich. U raspravi je također naglašena važnost Herninške deklaracije, koja ističe potrebu za privlačnim i uključivim strukovnim obrazovanjem kako bi se potaknula konkurentnost i inovacije u Europi. „SMEunited pozdravlja zamah koji je stvorila ova deklaracija i poziva na ambicioznu strategiju koja u središte stavlja naukovanje i osposobljavanje kojim upravljaju MSP-ovi. Nova strategija mora ojačati ulogu organizacija poslodavaca MSP-ova kao ključnih partnera u oblikovanju i provedbi reformi strukovnog obrazovanja, osiguravajući da politike odražavaju nacionalne stvarnosti i odgovaraju na potrebe tržišta rada“, nastavio je.
Odbor za obuku potvrdio je predanost SMEunited-a osiguravanju da MSP-ovi ostanu središnji dio europske agende u području vještina i obrazovanja te promicanju snažnih, na budućnost usmjerenih sustava strukovnog obrazovanja koji mogu potaknuti konkurentnost Europe i održiv rast.
Na kraju, SMEunited je srdačno zahvalio Jörgu Dittrichu na njegovu predanom vodstvu tijekom protekle dvije godine, jer ovaj sastanak označava njegov posljednji u aktualnom mandatu.
Više: https://www.smeunited.eu/news/vocational-education-is-key-to-strengthening-sme-competitiveness
REFORME GRAĐANSKOG I TRGOVAČKOG PRAVA MORAJU BITI USMJERENE NA STVARNE PROBLEME
„Kako bismo doista potaknuli konkurentnost i rast, nadolazeće reforme građanskog i trgovačkog prava moraju biti usmjerene na stvarne probleme s kojima se MSP-ovi suočavaju, kako bi donijele pragmatične rezultate“, rekao je Benjamin Knirsch, savjetnik za politiku poduzetništva i pravne poslove, na završnom plenarnom sastanku Foruma na visokoj razini o pravosuđu za rast. Sastankom je zaključen jednogodišnji ciklus rasprava o tome kako građansko i trgovačko pravo, kao i digitalizacija, mogu poduprijeti konkurentnost i rast u EU.
Tijekom rasprave, SMEunited je isticao da bi pojednostavljena i transparentnija pravila pomogla MSP-ovima da prošire svoje poslovanje preko granica, čime bi se povećala njihova konkurentnost. Nadalje, gospodin Knirsch naglasio je da je bolja provedba postojećih pravila ključna za stvaranje pravne sigurnosti i ravnopravnih uvjeta na tržištu.
Što se tiče trgovačkog prava, gospodin Knirsch ponovio je da bi „28. režim mogao pridonijeti smanjenju fragmentacije i olakšati prekogranično poslovanje ako bude osmišljen za sve vrste poduzeća, uključujući MSP-ove. To znači jednostavan i opcionalan režim koji osigurava ravnopravne uvjete za sve.“
SMEunited je pozdravio pozornost posvećenu automatiziranom sklapanju ugovora u kontekstu prilagodbe privatnog prava digitalnom gospodarstvu. „UNCITRAL-ov Model-zakon o automatiziranom ugovaranju sadrži važne odredbe koje MSP-ovima pružaju pravnu sigurnost i omogućuju im korištenje umjetne inteligencije bez dodatnog opterećenja“, izjavio je gospodin Knirsch. U pogledu poslovnih modela temeljenih na podacima SMEunited je naglasio važnost učinkovite provedbe Akta o podacima te održavanja usklađenosti s GDPR-om.
Forum na visokoj razini o pravosuđu za rast, koji je pokrenuo povjerenik McGrath, okupio je dionike i države članice kako bi raspravljali o građanskom i trgovačkom pravu u EU. Forum je zaključen završnim izvješćem koje bi se moglo koristiti u budućim inicijativama Europske komisije.
Više: https://www.smeunited.eu/news/civil-and-company-law-reforms-must-target-real-issues
DONOSITELJI POLITIKA MORAJU PRIMJENJIVATI ODREDBE KOJE SU PRIJATELJSKI NASTROJENE PREMA MSP-ovima
„Osigurati da se zakonodavstvo EU uskladi s karakteristikama MSP-ova i dalje predstavlja hitan izazov. Postizanje proporcionalnosti u svim fazama donošenja odluka u EU zahtijeva više od dobre volje; potrebno je povjerenje, odgovornost i stvarno uključivanje MSP-ova“, objasnila je Sophia Zakari, direktorica za politiku poduzetništva i pravna pitanja, tijekom događaja ‘SCALE UP Europe’ u Kopenhagenu.
Iako je priznala napore Europske komisije u procjeni utjecaja i provođenju MSP testova, gđa Zakari je istaknula da isti stupanj kontrole i proporcionalnosti još uvijek nedostaje na strani Europskog parlamenta i Vijeća.
Ako se način provođenja MSP testa poboljšava, upozorila je: „Nije riječ samo o provođenju MSP testa, nego o tome da se uzme u obzir njegov zaključak i da se vjeruje poslovnim organizacijama koje ukazuju na rizike neizravnog utjecaja na MSP-ove.“
SMEunited pozdravlja prijedlog Omnibusa za ispravljanje praznina i nerazmjernosti iz prošlosti. „Međutim, ne možemo se fokusirati samo na prošlost; također moramo preispitati način na koji u budućnosti izrađujemo zakonodavstvo“, nastavila je gđa Zakari.
Što se tiče toga kako zakonodavstvo može osnažiti, a ne opteretiti poduzetnike, inzistirala je na tome da se prije donošenja novih propisa obrati pažnja na provedbu i primjenu postojećih pravila. „Pravila EU-a i dalje se provode na 27 različitih načina, bez transparentnosti zašto i kako se razlikuju. Jedinstveno tržište ne funkcionira za većinu MSP-ova“, objasnila je.
Zaključila je podržavanjem napora za odredbe koje su prijateljski nastrojene prema MSP-ovima. „Postoje dobri primjeri na razini EU i na nacionalnoj razini o tome kako zakonodavstvo može biti proporcionalno i istovremeno doprinositi konkurentnosti i održivosti. Donositelji politika moraju replicirati najbolje prakse.“
Više: https://www.smeunited.eu/news/policy-makers-must-replicate-sme-friendly-provisions
SMEunited POZIVA NA POVEĆANJE ATRAKTIVNOSTI STRUKOVNOG OBRAZOVANJA
„Strukovno obrazovanje i osposobljavanje (VET) strateška je investicija u konkurentnost i otpornost Europe. Za MSP-ove, VET osigurava kompetencije koje omogućuju inovacije, rast i prilagodbu zelenoj i digitalnoj tranziciji“, izjavila je Valentina Guerra, direktorica SMEunited-a za socijalna pitanja i osposobljavanje, na European Education and Skills Summit 2025 koji je organizirala izvršna potpredsjednica Roxana Minzatu.
SMEunited je pozvao na povećanje atraktivnosti strukovnog obrazovanja i osposobljavanja kako bi ono postalo prvi izbor učenika. To počinje postizanjem ravnopravnog statusa između strukovnog i akademskog obrazovanja. Usluge karijernog savjetovanja, kampanje i instrumenti financiranja trebali bi odražavati ovu ravnopravnost, pokazujući snažne ishode zapošljavanja i poduzetnički potencijal diplomiranih učenika strukovnog obrazovanja. „SMEunited poziva na jednako javno financiranje VET-a i akademskog obrazovanja, u skladu s ambicijama postavljenima u inicijativama EU o vještinama i Herninškom deklaracijom“, nastavila je.
SMEunited je također naglasio važnost poboljšanja karijernog savjetovanja i promicanja izbora zanimanja bez stereotipa. „Neki sektori su izrazito feminizirani ili maskulinizirani, stoga je privlačenje većeg broja žena u studije iz područja znanosti, tehnologije, inženjerstva i matematike (STEM) ključno kako bi talenti pronašli put prema nagrađivanim karijerama u MSP-ovima i obrtništvu“, zaključila je.
Više: https://www.smeunited.eu/news/smeunited-calls-for-increasing-attractiveness-of-vocational-education
Foto: SMEunited
